各位网友好，小编关注的话题，就是关于写字楼夏季不开空调的问题，为大家整理了4个问题写字楼夏季不开空调的解答内容来自网络整理。
1、在房间内多摆放几盆干净的清水，用风扇吹风，大概可以实现1～3度的降温幅度；
2、在房间内地板上适量洒水，用风扇吹风，大概可以实现2～5度的降温幅度；3、在房间内用容器盛冰块降温，同时开启风扇吹风，大概可以实现3～7度的降温；
4、使用空调扇，大概可以降温2～6度，如果使用冰晶盒，大概可以实现3～8度的降温。
合法呀。我想你需要首先弄清楚一个基本概念，什么是写字楼写字路就不同于公寓楼，它晚上不是住人的，如果一个写字楼晚上所有白天在这上班的人都走光了，那这个写字楼晚上当然没有必要开中央空调。你明白我的意思吗？
如果你的房间装有挂壁机的话，你可以自己开啊，对不对？希望你我的回答能让你感到帮助。
办公楼一般都是中央空调，开关控制整栋楼房，并不能单独控制某个房间。因此空调只要打开就是全楼使用，因此周末和晚上人少的时候不会开空调，毕竟不能为了某个人加班而开启整栋大楼的空调。因此办公楼周末和晚上不开空调比较合理。
写字楼30天不开空调合法，内部经营者来说，要根据赁协议约定条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
写字楼30天不开空调合法！
因为尚无法律规定老板必须给开空调。依据相关规定规定，防暑降温饮料和高温津贴不可相互替代，用人单位应为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴。
高温作业，指的是用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温天气下从事露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）也不符合规定，并不违法违规。
这个国家没有规定，这是市场行为。
不同城市的不同楼宇会根据自己所在城市的天气状况、物业本身的定位以及空调系统的设计来安排空调开放时间，如果你在写字楼上班的话，具体你还是要看你们写字楼的通告之类的，不过现在大部分写字楼有人在就会空调开放
不违法。
什么时间开空调法律没有规定，是根据你公司和开发商（或者物业公司）签订的承租合同中的约定来执行的，如果有约定必须全天候开空调那么开发商（或者物业公司）违约。如果没有就此问题明确约定，可以补充协议。
合法但不合理。如果是在夏天，可以想象，你会是什么感受，如果大家都挥舞着蒲扇，汗臭味弥漫，那你这个公司也就离倒闭不远了。既然是写字楼，必定会有中央空调，一年四季都会开放，你不去使用，费用照样扣除。所以没可能不使用，何况三十天。没可能。
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